En mayo del 2023, en Argentina, datos provenientes de áreas del Gobierno nacional indicaban que los empleados de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), el Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados (PAMI) y la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) tenian un salario promedio de un millón de pesos argentinos. En marzo del 2023, sin datos oficiales, ese numero bien podria ser un millon y medio.
En aquella fecha, un análisis detallado de 142 dependencias gubernamentales revelaba que 15 de ellas pagaban salarios brutos superiores al millón de pesos a unos 74,000 empleados. Además, otras 36 dependencias abonan entre 500,000 y 950,000 pesos mensuales a alrededor de 127,000 trabajadores, mientras que cerca de 300,000 empleados reciben salarios que van desde los 170,000 hasta los 500,000 pesos.
Si bien no hay criterios públicos que expliquen la diferencia salarial entre el sector público y el privado en Argentina, puede pensarse que mientras el sector privado ajusto los salarios en función de la inflación, en el sector público se habría seguido la evolución del dólar, lo que ha generado una distorsión en los salarios del sector público. Este panorama refleja una brecha salarial significativa entre el sector público y el privado en Argentina, con el sector público, especialmente en ciertas dependencias, pagando salarios considerablemente más altos en promedio.
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