Docentes desiguales y salarios dispares

El proximo gobierno de San Luis debera analizar y delimitar el funcionamiento de los nuevos formatos escolares de San Luis. Desde hace 20 años, los gobiernos de los hermanos Rodriguez Saa experimentaron nuevas estilos de escuelas con el discurso de la modernizaciòn y la innovaciòn pero tambien con el claro proposito de debilitar a la docencia sanluiseña que en muchas oportunidades hizo escuchar su voz de protesta frente a problematicas diversas.

Hoy los docentes de estas escuelas estan en una situacion de hibrido legal - en algunos casos, la patronal resulta ser una comision que administra la escuela y cuyos integrantes son tambien empleados jerarquicos de la misma, otras que pagan a los docentes como si fueran empleados de comercio con la posterior dificultad que que en el futuro puedan jubilarse como docentes, falta de control sobre los fondos que reciben y como estas escuelas los administran y resultados educativos no siempre claros. En otras escuelas, los curriculums del personal jerarquico y en algunos casos de profesores, no reultaria idoneo para la tarea que realizan.

Esta heterogenidad del sistema educativo de San Luis conspira contra la igualdad de oportunidades de los estudiantes de San Luis. Necesitamos que todos los docentes de San Luis tengan las mismas condiciones y el mismo salario a igual tarea. Todos los docentes de estas escuelas "politicas" creadas por los Rodriguez Saa, deberian ser equiparados a los docentes de las escuelas publicas tradicionales con un salario digno y laposibilidad de formaciòn y capacitaciòn de calidad y en servicio.

Todo esto contribuiria a mejorar la calidad del sistema educativo provincial y permitiria a los docentes construir carreras docentes efectivas y razonables, contribuyendo a la mejora de la calidad educativa, sin restar el caracter innovador que siempre debe existir en el ámbito de la educacion.