San Luis trabaja en la formación de emprendedores

El sábado 7 de diciembre de 2024, en el Salón Blanco de la Casa de Gobierno en San Luis, se llevó a cabo una capacitación para coordinadores y mentores que acompañarán a los más de 18.000 inscriptos en la segunda edición del programa “Mi Próximo Paso” y el lanzamiento de “Mi Primer Emprendimiento”. Este encuentro inicial marcó el inicio de un plan estratégico para impulsar proyectos productivos en el sector privado, destacando el papel fundamental de estos actores en el fortalecimiento del tejido productivo de la provincia.

El rol clave de los mentores y coordinadores
Durante la jornada, el gobernador Claudio Poggi saludó personalmente a los asistentes y enfatizó la importancia de su labor para el éxito de los programas, resaltando que la formación de recursos humanos es uno de los pilares de su gestión. Según Poggi, el enfoque se centra en vincular la educación con la generación de oportunidades laborales.

Fernando Mallea, director de Desarrollo de Proveedores, y Federico Trombotto, ministro de Desarrollo Productivo, explicaron a los mentores el propósito de su incorporación. Según Mallea, el capital humano es el más valioso de los cuatro tipos de capital necesarios para el éxito de un emprendedor. El objetivo principal de los mentores será orientar a los productores en cómo transformar su oficio en un plan de negocio sostenible, en lugar de enseñarles aspectos técnicos que ya dominan. Los mentores trabajarán con los emprendedores en un programa estructurado en ocho módulos que abordarán aspectos clave como costos, segmentación de mercado, manejo de redes sociales y marketing. Estos módulos se desarrollarán a partir del 14 de diciembre, con el objetivo de que en el primer trimestre de 2025 los emprendedores puedan presentar propuestas para recibir acompañamiento económico por parte del Estado.

Selección de mentores
La selección de los mentores se realizó en colaboración con el Consejo Profesional de Ciencias Económicas y universidades nacionales y provinciales. El perfil buscado incluye a profesionales y estudiantes en Ciencias Económicas o carreras relacionadas con la formulación de proyectos. Según Mallea, la intención es que los mentores no realicen las tareas por los emprendedores, sino que los guíen para que adquieran habilidades que puedan aplicar de manera recurrente. El programa asignará aproximadamente 1.000 emprendedores por cada 10 mentores, con coordinadores encargados de supervisar el cumplimiento de los objetivos. Rodrigo Valdez, contador y coordinador, destacó que su función será mantener un enfoque ordenado y homogéneo en el trabajo de los mentores, garantizando que todos los emprendedores reciban herramientas prácticas para implementar en sus negocios.

En palabras de Poggi, el desafío radica en que los emprendedores no solo desarrollen negocios sostenibles, sino que adquieran un "capital formativo" que puedan aplicar a lo largo de su vida, incluso en propuestas futuras. Este enfoque busca consolidar la capacidad productiva de San Luis y fomentar un ecosistema emprendedor sólido y autosustentable.

La falta de incentivos para emprender en San Luis podría estar en cierto grado influenciada por la carga tributaria elevada: Si los impuestos son percibidos como excesivos o desproporcionados en relación con los beneficios obtenidos, los ciudadanos podrían desmotivarse a iniciar negocios formales, los procesos largos, engorrosos y costosos para registrar y mantener un emprendimiento pueden desanimar a quienes consideran empezar un negocio y la informalidad económica puede ser más atractiva si no existen sanciones significativas para quienes operan fuera del sistema formal.