El lunes 3 de junio de 2024, el gobernador de la provincia, Claudio Poggi, firmó un decreto iniciando la convocatoria para cargos jerárquicos en todas las instituciones educativas de la provincia. A la firma del decreto asistieron el doctor Marcelo Sosa, rector de la Universidad Nacional de Villa Mercedes (UNViMe), y Matías Muñoz, secretario de Innovación y Articulación Tecnológica.
Esta iniciativa se alinea con la política del gobierno de fortalecer los equipos de liderazgo escolar a través de una capacitación continua y de alta calidad, enfatizando el compromiso con la excelencia educativa. El proceso estará guiado por la colaboración entre el Ministerio de Educación, liderado por Guillermo Araujo, y la UNViMe, brindando asesoría integral durante toda la competencia, incluida la fase de capacitación.
La formacion de los gestores educativos es fundamental para lograr una educacion de calidad y debe realizarse con organizaciones universitarias de fuerte tradicion en la educacion y docentes especializados y altamente actualizados.
El rector Marcelo Sosa agradeció al gobernador Poggi y al ministro Araujo por confiarle a la UNViMe este rol de asesoría, considerándolo como un reconocimiento a las capacidades de la universidad y una importante responsabilidad. Destacó la importancia de la formación continua de los educadores para adaptarse a la rápida revolución tecnológica y al surgimiento de la inteligencia artificial. El decreto del gobernador sienta las bases para que el Ministerio de Educación inicie acciones administrativas y procesales, y próximamente notificará a los participantes interesados. El ministerio anunciará próximamente los requisitos y condiciones de los candidatos.
El Ministro Guillermo Araujo subrayó la importancia histórica de esta competencia, que aborda una demanda de larga data de los educadores realizada por primera vez durante la administración anterior de Poggi en 2012. Los beneficios clave incluyen legitimar los equipos de liderazgo en las instituciones educativas, proporcionar una formación integral con efecto multiplicador en el sistema educativo y potenciar todo el sistema educativo y revalorizar la profesión docente. El concurso abarcará 172 establecimientos educativos y aproximadamente 320 cargos, entre directores, subdirectores y gerentes. Esta iniciativa tiene como objetivo mejorar el sistema educativo y brindar seguridad laboral a los líderes escolares.
La competencia contará con módulos de capacitación de alta calidad y oradores de renombre, que cubrirán:
Gestión de personal, liderazgo y trabajo en equipo.
Motivación, negociación y gestión de conflictos.
Manejo del estrés, primeros auxilios psicológicos y mindfulness.
Organización escolar y administración de recursos.
Bienestar de profesores y estudiantes.
Inteligencia emocional y educación.
Innovación y creatividad en la gestión y las aulas.
Inclusión educativa.
Cultura digital e inteligencia artificial en la gestión y las aulas.
Esta iniciativa está lista para sentar un precedente en el país, ofreciendo una experiencia única y enriquecedora que integra prácticas educativas modernas con conocimientos tecnológicos avanzados.
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