La ley Bases de Milei en el senado
Los legisladores de la camara alta ponen la lupa en los articulos
Actualidad20 de mayo de 2024Sergio QuirogaEl 30 de abril de 2024, la Cámara de Diputados de Argentina aprobó la Ley Bases, una reforma laboral significativa propuesta por Javier Milei, que introduce cambios sustanciales en la legislación laboral del país. Ahora, esta reforma votada por capitulos en la camara baja, debe ser tratada en el Senado. A continuación, se detallan los principales cambios y sus posibles implicaciones:
Principales Cambios Propuestos en la Reforma Laboral
En el proyecto, se extiende el período de prueba de tres a seis meses para los contratos de trabajo por tiempo indeterminado. Las convenciones colectivas pueden ampliar este período hasta ocho meses en empresas con 6 a 100 trabajadores, y hasta un año en empresas con hasta 5 trabajadores. Se prohíbe la repetición del período de prueba para el mismo trabajador en la misma empresa. Se crea un fondo de cese laboral opcional, negociado por convenio colectivo, que reemplaza la indemnización tradicional prevista en el artículo 245 de la Ley 20.744. Las empresas pueden contratar seguros privados para cubrir las indemnizaciones o auto-asegurarse bajo un sistema definido por el Poder Ejecutivo.
Blanqueo y Moratoria Laboral
Se introduce un período de blanqueo y moratoria para que las empresas regularicen a trabajadores no registrados, con la extinción de acciones penales y la eliminación de deudas correspondientes a infracciones laborales.
Nuevo Estatus para Trabajadores de Pequeñas Empresas
Se crea la figura del "Trabajador independiente con colaboradores" para firmas con hasta 5 empleados. Estos trabajadores serán autónomos y no tendrán vínculo de dependencia con la empresa. Se mantiene la prohibición de trabajo para personas gestantes durante los 45 días antes y después del parto, permitiendo ajustar la licencia prenatal a un mínimo de 10 días y acumulando el resto del tiempo al postnatal.
Eliminación de Multas por Trabajo No Registrado:
La reforma elimina las multas para empresas que no registren adecuadamente a sus trabajadores, incentivando la regularización a través de otros mecanismos. Los defensores de la reforma, incluido el gobierno, argumentan que estas medidas modernizarán el mercado laboral, incentivarán la formalización del empleo y reducirán la litigiosidad laboral.
Algunos especialistas en derecho laboral y opositores advierten que la extensión del período de prueba y los cambios en el sistema indemnizatorio podrían aumentar la litigiosidad y precarizar las condiciones laborales. Además, la creación de la figura de "Trabajador independiente con colaboradores" podría debilitar los derechos laborales tradicionales al fomentar relaciones laborales más flexibles y menos protegidas.
Implicaciones Potenciales
La reforma busca flexibilizar el mercado laboral, lo que podría facilitar la contratación y el despido de trabajadores, pero también podría generar incertidumbre y desprotección laboral. Las medidas de blanqueo y moratoria podrían mejorar la situación de los trabajadores no registrados, aunque la eliminación de multas por trabajo no registrado podría reducir los incentivos para cumplir con las normativas laborales.
La nueva figura de trabajador independiente con colaboradores podría beneficiar a pequeñas empresas al reducir costos laborales, pero también podría complicar la supervisión y regulación de las condiciones laborales.
Si bien la Ley Bases representa un intento ambicioso por reformar el mercado laboral argentino, con propuestas que buscan modernizar las relaciones laborales y fomentar la formalización del empleo, las críticas y preocupaciones sugieren que su implementación deberá ser cuidadosamente monitoreada para asegurar que no se comprometan los derechos y condiciones de los trabajadores.
Se observa la perdida de derechos de los trabajadores en beneficio de las empresas. Muchas empresas no pagan en termino las indemnizaciones, ni los valores correspondientes que la ley exige con lo cual los trabajadores deben litigar para que se haga justicia. La eximicion de las multas parece no ser el camino correcto, ya que las empresas deben como los ciudadanos cumplir con las leyes.
En cuanto a la eximicion de impuestos del capital transnacional, las medidas de fomento, debieran aplicarse de igual manera a las empresas nacionales que sobreviven en Argentina y en ambos casos, las empresas deberian contratar recursos humanos y materias primas argentinas.
La ley Bases expone la falta de creatividad y sentido nacional de nuestros gobernantes. La falta de atractivo del pais en la atraccion del capital transnacional se encuentra en su falta de infraestructura, su alta inflacion, el desmanejo y descontrol del gasto del estado y la corrupcion en la gestion.
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